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| Firma: | AUTONOM TALENT® Consulting GmbH | | Adresse: | Mariahilfer Straße 54/15
1070 Wien / Wien 7. Bezirk (Neubau)
Wien
| | Telefon: | 43 (1) 523 43 20 | | Fax: | 43 (1) 523 43 54 | | |
| Wichtige Begriffe: | Talentmanagement, Herzratenvariabilität, HRV, Chronobiologie, Stress, Stressmanagement, Coaching, Changemanagement, Ressourcenmanagement, Personalentwicklung, Frührungskräfteentwicklung, Newplacement, Potenzialevaluierung, Organisationsentwicklung | | | |
| | | | Angebote: | | | News: | | | Events: | |
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| Bewertung: |
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| Email: | office@autonomtalent.com |
| Homepage: | http://www.autonomtalent.com | | |
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Kurzbeschreibung: |
Beratungsunternehmen für Talent und Ressourcenmanagement, HRV, Stress und Stressmanagement, Potenzialevaluierung, Changemanagement, Newplacement, Productive Ageing, Coaching, Personalentwicklung, Führungskräftetraining |
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| Öffnungszeiten: |
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| UID-Nummer: | --- | | Firmenbuchnummer: | --- |
| Suchwolke: | |
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| Pressetext: |
AUTONOM TALENT® ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Talent und Ressourcenmanagement. Wir sind darauf spezialisiert, mittels einer ganzheitlichen Methode, die auf körperliche und mentale Ressourcen fokussiert, rasch und objektiv Potenziale von Menschen in Unternehmen aufzuzeigen. Die individuelle Analyse und die darauf abgestimmte Beratung durch unser ExpertInnenteam ermöglichen es, die Produktivität und Mitbewerbsfähigkeit von Unternehmen langfristig zu sichern und zu steigern. Mit unserem einzigartigen Ansatz unterstützen wir Unternehmen effektiv in den Bereichen Talentmanagement, Potenzialevaluierung, OutPlacement/NewPlacement, Stress und Ressourcenmanagement, Changemanagement und strategische Personalentwicklung. AUTONOM TALENT®-Methode messen erkennen gestalten 1. Mit einer 24 Stunden Herzratenvariabilitätsmessung (HRV) wird der Status der individuellen Leistungsfähigkeit (Stressindex, Erholungsfähigkeit etc.) bestimmt und ein persönliches Talentprofil erstellt (MESSEN). 2. Die Ergebnisse aus der Messung werden im anschließenden Vier-Augen-Feedback detailliert besprochen und es werden Entwicklungsziele festgelegt (ERKENNEN). 3. Die, auf das Feedbackgespräch aufbauenden Gestaltungselemente (Coachings, Workshops etc.) dienen der konkreten Zielerreichung – es werden neue Lösungswege aufgezeigt sowie die Effizienz und Performance erhöht (GESTALTEN). |
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Wirtschaftsgruppen: |
Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Gesundheit, Sonstige |
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Branchen: |
Dienstleistung, Wirtschaftsberatung, Sonstiges |
Produkte und
Dienstleistungen: |
Innovationen, Lifestyle Management, Coaching |
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Spez. Produkte: |
HRV-Messung |
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Marken: |
AUTONOM TALENT® |
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| Lageplan: | | | GPS-Koordinaten: | N 16.3666667 E 48.2000000 |
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