Ab einem gewissen Punkt wirken Konflikte heillos festgefahren. Die sprichwörtlichen Fronten sind komplett verhärtet. Jede Konfliktpartei beharrt auf ihrem Standpunkt, es gibt kein vor oder zurück. Ein Mittelweg oder eine ganz neue Lösung des gemeinsamen Problems scheinen vollkommen undenkbar. Allzu oft und allzu rasch wird in dieser Situation der Rechtsweg eingeschlagen. Beide Parteien sind siegessicher und in Erwartung eines für sie günstigen richterlichen Urteils. Doch Richter müssen Konflikte nach dem Gesetzbuch regeln, dessen Lösungsansätze zumindest für eine Partei – oftmals sogar für beide – alles andere als optimal sein werden. Die Mediation bietet demgegenüber deutliche Vorteile. Die Lösung kommt nicht vom Richter, aber auch nicht vom Mediator, sondern von den Konfliktparteien selbst. Mediatoren verfügen über ein breites Repertoire an Techniken, um selbst bei schwierigen Konflikten die Gespräche wieder in Gang und die Gedanken auf neue Wege zu bringen. So entstehen Konfliktlösungen, die von beiden Seiten gelebt werden können und damit für beide Seiten akzeptabel sind. Die Mediation ist eine sehr universell einsetzbare Konfliktlösungstechnik, die in unterschiedlichsten Bereichen funktioniert. Da wir der Meinung sind, dass ein Mediator die Rahmenbedingungen, in welchen sich ein Konflikt abspielt, kennen und verstehen sollte, beschränken wir unsere Tätigkeit auf wenige ausgesuchte Bereiche, in denen wir wirklich gut sind. Unser Fokus liegt daher auf den Gebieten Wirtschaftsmediation mit ihren Teilbereichen Betriebsnachfolgemediation und Arbeitsplatz bzw. Teammediation, Umweltmediation und Nachbarschaftsmediation, sowie Familienmediation sowie Paar und Scheidungsmediation. Dr. Mariella Stubhann & Mag. Peter Harlander Ihre Salzburger Mediatoren
Wirtschaftsgruppen:
Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Institutionen Ämter Vereine, Sonstige
