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Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung in Salzburg

 
Firma:

Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung

Adresse:

Strubergasse 18
5020 Salzburg
Salzburg

Telefon:06648498274
Fax:---
 
Wichtige Begriffe:

Johannes Narbeshuber, Trigon, Organisationsentwicklung, Strategie, Klausur, Führungskräfteentwicklung, Leadership, Management, Teamentwicklung, Coaching, Mindful Leadership, Theory U, Presencing, Friedrich Glasl, Otto Scharmer

 
  
Angebote: 
News: 
Events: 
 
Email:EMail an Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
Homepage:http://www.trigon.at
 
Kurzbeschreibung:
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung  
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
Johannes Narbeshuber, Trigon Entwicklungsberatung
 
Öffnungszeiten: Bürozeiten Trigon Salzburg: Mo-Fr 8:00 - 12:00
UID-Nummer:ATU 64775318
Firmenbuchnummer:FN 462807 z, Landesgericht Salzburg
Suchwolke:
Kompetenz     Zentrum     Befragungen     Trigon     Beratung     Kaernten     
 
 
 
Pressetext: Mag. Johannes Narbeshuber, MBA 
 Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung. Wirtschaftspsychologe, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, MBA in Growth Management, Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr und Senior-Coach des DBVC, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln. Seit 2003 bei Trigon. 10 Jahre als Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft, Entwicklung einer Einheit zum Marktführer im deutschen Sprachraum. Internationale Lehr und Beratungstätigkeit in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch. Verheiratet, Vater von 2 Söhnen. Lebt in Salzburg.
 
 Entwicklung von Organisationen
• Beratung zu Veränderungs-, Strategie und Innovationsprozessen
• Begleitung von Führungsteams und Sparring für Führungsklausuren
• Visions und Leitbildarbeit, Presencing, Lernreisen, Story-Telling, Großgruppenveranstaltungen als Treiber der Organisationsentwicklung
Entwicklung von Führungskräften und Teams
• Geschäftsnahes Management Development, Executive Coaching und Mindful Leadership als Elemente der Führungskräfteentwicklung
• Klare und wertschätzende Kommunikation, Arbeit mit Teamrollen, Konflikten und Spielregeln als Impulse für die Teamentwicklung
Kunden
HighTech& Industrie, z.B. AECOM, Agrana, Andritz, Commend, Frauenthal, Georg Fischer, Magna, Miele, Robert Bosch, SHT, Sirona, Skidata, Stabilo, Telekom, Trumpf, voestalpine
Handel, z.B. ASPIAG, dm drogerie markt, Globus, Hervis, Metro, MPREIS, SES, SPAR
Gesundheit, z.B. GKH Havelhöhe, KABEG, Novartis, Roche Diagnostics, Klinikum Kempten, Sana Kliniken, Klinikum Stuttgart, Weleda, Wiener Krankenanstaltenverbund
Finanzdienstleister, z.B. ABV, Allianz, Commerzbank, Erste Group, GLS Bank, KPMG, Raiffeisen Bank International, Österreichische Nationalbank, Schweizerische Nationalbank
Öfftl. Verwaltung, z.B. ö. Bundeskanzleramt, BHAG, ö. Bundesministerium für Finanzen, Kanton Luzern, Land NÖ, Schweizerische Bundesverwaltung, Stadt Graz, Stadt Zürich
Öffe
Wirtschaftsgruppen: Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Information und Kommunikation, Sonstige
Branchen: Seminare, Unternehmensberatung
Spez. Produkte: Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Executive Coaching, Coaching
Marken: Trigon Entwicklungsberatung, Trigon Zertifikatslehrgang Coaching, Trigon zert. Coach, zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen (MIO)
 
Lageplan:
GPS-Koordinaten:N 13.0333333 E 47.8000000
Aktualisiert:Dieser Eintrag wurde am 2018-05-25 06:48:07 aktualisiert



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