Das Beratungsunternehmen UNICON wurde im Jahr 1987 gegründet und bietet Seminare, Prozessbegleitungen, Coachings, Effizienzanalysen, Moderationen, Workshops, Outdoor Einheiten und Curricula für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Begleitung
Das Beratungsunternehmen UNICON wurde im Jahr 1987 gegründet und bietet Seminare, Prozessbegleitungen, Coachings, Effizienzanalysen, Moderationen, Workshops, Outdoor Einheiten und Curricula für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Begleitung von Innovationsmanagement und Change-Management Projekten an. Darüber hinaus entwickelt und implementiert UNICON gesamtheitliche Beratungskonzepte – wie Innovationsmanagement, Führungskräfte-Curricula, Teamentwicklungen oder Lehrlings-, und Traineeprogramme. Seit 1995 führte UNICON mehrjährige Projekte in Slowenien und Bulgarien durch. 1996 wurde die Repräsentanz in Heidelberg, Deutschland gegründet. Zu den Kunden von UNICON zählen mittlerweile (u.a.) ACCOR Hotellerie, AHT Cooling Systems GmbH, KIKA / LeinerMöbelhandelsges.m.b.H., Österreichische Post AG, Al Ain Hospital, Emirat Abu Dhabi, Wiener Stadtwerke Holding AG usw. UNICON Seminare betreffen Innovation (Innovationsmanagement, Präsentationsmethoden, Führungsmethoden), Führung, Management (Führungskompetenz, Führungsmethoden), Team (Teamtraining, Teamentwicklung), Marketing, Verkauf (Kundenorientierung, Reklamationsverhalten, Telefonmarketing), Persönliche Kompetenzen und Effizienz (Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Kommunikation, Rhetorik, Körpersprache), Outdoor (zur intensiveren Umsetzung des Seminarzieles), Seminare für Lehrlinge und Lehrlingsausbildner (Zeit und Selbstmanagement, Verkauf und Kundengespräch, Reklamationsverhalten) UNICON Beratungsleistungen umfassen Outsourcing (Human Resources Outsourcing, Erstellen von Präsentationen und Vorträgen), Innovationsmanagement (Implementieren des Innovationsmanagements, Einführung der Innovationskultur), Systemische Prozessbegleitung (für Change-Prozesse, Mergers & Acquisitions, Kulturveränderungen), Führungsleitbildentwicklung (Messinstrumente für Führungsleistungen, Führungsideen, Führungshandlungen, Führungsverhalten) Coaching Personal Coaching, Gruppencoaching
Wirtschaftsgruppen:
Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Information und Kommunikation, Sonstige
