LÖSUNGSFOKUSSIERTES FÜHREN MIT COACHING SKILLS - Wochenende
10.11.2020 Sie suchen nach einem Führungsstil, der sich nicht im Erteilen von Befehlen und Kontrollieren der Ausführung erschöpft? Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zur Geltungbringen? Sie sind ...mehr Sie suchen nach einem Führungsstil, der sich nicht im Erteilen von Befehlen und Kontrollieren der Ausführung erschöpft? Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zur Geltungbringen? Sie sind als Führungskraft auf der Suche nach fundiertem Knowhow im Bereich People
INHALTE
? Systemisches Denken und Wahrnehmen
? Der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
? Rollenverständnis von Führungskraft und MitarbeiterIn
? Von der problemfixierten zur lösungsfokussierten Kommunikation
? Positive Interventionsstrategien im Gesprächsverlauf
? Fragetechniken
? Kommunikationsmuster unterbrechen
? Förderung von Selbstverantwortung und Selbstorganisation
? Motivation und individueller Leistungsansporn
? Praxisrelevante Fallbeispiele
? Fallbeispiele aus dem Führungsalltag
ANRECHNUNGEN
Der Lehrgang LÖSUNGSFOKUSSIERTES FÜHREN MIT COACHING SKILLS ist bei Bedarf an die Diplomausbildung PROFESSIONAL COACHING anrechenbar. Gültig von: 03.03.2021 Gültig bis: 19.11.2021 Preis: 1.613,00€ Stichworte: Coachingmethoden; Führungsstil; systemisches Coaching
10.11.2020 Erweiterung von Coaching-Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
Systemische Sicht auf Konflikte
Konkrete Methoden aus der Praxis für Konflikt-Coaching
KENNEN SIE DAS?
Auseinandersetzungen im Team ...mehr Erweiterung von Coaching-Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
Systemische Sicht auf Konflikte
Konkrete Methoden aus der Praxis für Konflikt-Coaching
KENNEN SIE DAS?
Auseinandersetzungen im Team behindern immer wieder das Vorankommen im Projekt. Aus emotionaler Überforderungwerden Konflikte unterdrückt, weggelächelt oder ignoriert. Ansprechen ist verpönt. So schwelen Konflikte unter der Oberfläche, bis sie sich ? meist im unpassendsten Moment ?explosionsartig entladen.
KURSBESCHREIBUNG
Konflikte gehören zu den häufigsten Themen in Coaching und Beratungssituationen. Im Seminar ?Konflikt-Coaching? erlernen Sie, wie Sie als Coach wirkungsvoll agieren können, wenn sich eine der Konfliktparteien an Sie wendet. Die Klärung, worum es eigentlich in dem Konflikt geht, ist oft ein bedeutender Schritt Richtung Lösung. Wir beschäftigen uns aus systemischer Sicht daher mit Konfliktkonstellationen, Rollen im Konflikt, Eskalation und Deeskalation, sowie der Zielfindung in Konfliktsituationen. In praktischen Übungen wenden Sie diverse Methoden für Konflikt-Coaching gleich an.
INHALTE
? Konfliktkonstellationen
? Rollen und Bedürfnisse im Konflikt
? Wirklichkeitskonstruktionen
? Schuld und Verantwortung
? Aggression, Emotionen
? Eskalation und Deeskalation
? Zielfindung in Konfliktsituationen
? Methoden für Konflikt-Coaching zu Prophylaxe und Bewältigung
? Zwei ?Innere Teams? im Dialog Gültig von: 24.02.2021 Gültig bis: 25.02.2021 Preis: 440,00€ Stichworte: Konflkt, Coaching, Coaching-Methoden
10.11.2020 ERSCHAFFEN NEUER WIRKLICHKEITEN
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer ...mehr ERSCHAFFEN NEUER WIRKLICHKEITEN
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer wichtigerer Aspekt in der Wirtschaft. Zunehmend verstärkt sich die Nachfrage nach Personen mit der Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln.
ZIELGRUPPE
BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- u. Organisations-entwicklerInnen, Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnenund alle, die die Aufgabe haben, das Potenzial einzelner Personen oder Teams zu fördern.
METHODEN
Fachinput, Erfahrungsaustausch, Rollensimulationen und Gesprächsanalysen, Reflexionen und Feedback.
Die Coachingausbildung der JELINEK AKADEMIE vermittelt Kompetenzen und Coaching-Methoden zur Verwendung in verschiedenen beruflichen Zusammenhängen. Eventuelle gewerberechtliche Bestimmungen hängen von der konkreten Art der Anwendung ab und müssen individuell geklärt werden. Gültig von: 28.05.2021 Gültig bis: 19.09.2021 Preis: 2.112,00€
10.11.2020 Zertifikatslehrgang SYSTEMISCHES COACHING "Train the Coach" WOCHENENDLEHRGANG
Systemisches Denken und Wahrnehmen-der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit- problemorientiertes, ...mehr Zertifikatslehrgang SYSTEMISCHES COACHING "Train the Coach" WOCHENENDLEHRGANG
Systemisches Denken und Wahrnehmen-der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit- problemorientiertes, lösungsfokussiertes und ressourcenorientiertes Vorgehen-die Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungsalternativenzu entwickeln.
ERSCHAFFEN NEUER WIRKLICHKEITEN
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer wichtigerer Aspekt in der Wirtschaft. Zunehmend verstärkt sich die Nachfrage nach Personen mit der Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln.
ZIELGRUPPE
BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- u. Organisations-entwicklerInnen, Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnen und alle, die die Aufgabe haben, das Potenzial einzelner Personenoder Teams zu fördern.
INHALTE:
? Die Rolle des Coachs und der Kundin/des Kunden im Coachingprozess
? systemisches Denken und Wahrnehmen
? der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
? Erarbeitung eines Auftrages zwischen KundIn und Coach
? exploratives, zirkuläres, reflexives, konstruktivistisches Fragen
? problemorientiertes - lösungsfocussiertes -ressourcenorientiertes Vorgehen
? Tipps für die Praxis
METHODEN
Fachinput, Erfahrungsaustausch, Rollensimulationen und Gesprächsanalysen, Reflexionen und Feedback.
HINWEIS:
Die Coachingausbildung der JELINEK AKADEMIE vermittelt Kompetenzen und Coaching-Methoden zur Verwendung inverschiedenen beruflichen Zusammenhängen. Eventuelle gewerberechtliche Bestimmungen hängen von der konkreten Art der Anwendung ab und müssen individuell geklärt werden.
ANRECHNUNGEN:
Der Lehrgang SYSTEMISCHES COACHING entspricht dem Modul A unserer Diplomausbildung PROFESSIONAL COACHING. Er ist bei Bedarf für die Berufsausbildung Lebens- und Sozialberatung anrechenbar.
VORAUSSETZUNG Gültig von: 28.05.2021 Gültig bis: 09.01.2022 Preis: 4.012,80€ Stichworte: Systemisches Coaching
Seminar: KREATIVES QUERDENKEN Lösungen und Entscheidungen im Coaching
10.11.2020 Erweiterung von Coaching-Kompetenzen im Umgang mit Kreativität und Entscheidungsfindung.
Konkrete Methoden aus der Praxis zu kreativem Quer- und Innovationsdenken sowie zu Gestaltung, Bewertung und ...mehr Erweiterung von Coaching-Kompetenzen im Umgang mit Kreativität und Entscheidungsfindung.
Konkrete Methoden aus der Praxis zu kreativem Quer- und Innovationsdenken sowie zu Gestaltung, Bewertung und Auswahl von Lösungsalternativen.
Unterstützung in Entscheidungsprozessen aus systemischer Sicht geben.
KURSBESCHREIBUNG:
INHALTE
Denkmuster und Denkfallen ? wie funktioniert das menschliche Gehirn
Das ungedachte Denken ? Dissoziation und Denkblockaden
Konkrete Kreativitäts- und Innovationsmethoden: Gegenüberstellung und Übungen
Bewertungs- und Entscheidungsmethoden für konkrete Lösungsalternativen Entscheidungen in der Gruppe
METHODEN:
Kurzinputs, praktische Übungen, Kleingruppenarbeit, Feedback, Erfahrungsaustausch, Diskussionen.
IHR NUTZEN:
Sie gehen nach diesem Seminar innovativer und entscheidungsfreudiger an die Lösungsfindung und können Ihre Coachees entsprechend anleiten und unterstützen.
Sie erweitern Ihr Repertoire an Coaching-Methoden und probieren diese aus.
Sie erlangen mehr Sicherheit und höhere Souveränität in Ihrer Arbeit als Coach.
Sie wissen, wie Sie sich selbst und andere unterstützen können, fundierte Entscheidungen zu treffen, die gut argumentiert werden können.
ZIELGRUPPE:
AbsolventInnen des Lehrgangs SYSTEMISCHES COACHING und andere Coaches mit mindestens Basisausbildung in systemischem Coaching
Gültig von: 17.04.2021 Gültig bis: 18.04.2021 Preis: 528,00€
10.11.2020 INHALT:
Schuld und Verantwortung im gesellschaftlichen und kulturellen Kontext.
Der Nutzen von guter Fehlerkultur und gestärkter Resilienz.
Die individuelle Entwicklung vom Opfer zum ...mehr INHALT:
Schuld und Verantwortung im gesellschaftlichen und kulturellen Kontext.
Der Nutzen von guter Fehlerkultur und gestärkter Resilienz.
Die individuelle Entwicklung vom Opfer zum Schöpfer.
Fehlerkultur: Einfluss- und Resilienzfaktoren.
Tools für den Umgang mit Rückschlägen und Fehlern in Coaching, Beratung und Führungsarbeit.
ZIELE:
Sie können Auslöser für Stresssituationen sowie Bewältigungsstrategien dazu schneller erkennen, einordnen und behandeln.
Sie haben Werkzeuge an der Hand, mit denen Sie Resilienzfaktoren fördern und stärken können ? bei sich selbst und bei anderen.
Sie erweitern Ihr Repertoire an Coaching-Methoden und probieren diese aus.
Sie erlangen mehr Sicherheit und höhere Souveränität in Ihrer Arbeit als Coach.
VORAUSSETZUNG:
AbsolventInnen des Lehrgangs SYSTEMISCHES COACHING und andere Coaches mit mindestens Basisausbildung in systemischem Coaching. Gültig von: 23.01.2021 Gültig bis: 24.01.2021 Preis: 528,00€ Stichworte: Resilienz, Fehlerkultur
Seminar: Methoden für Lebensbalance im Coaching - Sensitive Intervention für systemische Coaches
10.11.2020 LEBENSQUALITÄT ALS COACHING-THEMA
Der Wunsch nach einem ausgewogenen Maß zwischen Beruf und Privatleben ist ein oft ins Coaching gebrachtes Anliegen. Neue Ziele sollen abgesteckt, eine ...mehr LEBENSQUALITÄT ALS COACHING-THEMA
Der Wunsch nach einem ausgewogenen Maß zwischen Beruf und Privatleben ist ein oft ins Coaching gebrachtes Anliegen. Neue Ziele sollen abgesteckt, eine Lebensveränderung eingeleitet werden. Das intensive Arbeiten mit Bildern, Farben und Formen sowie Aufstellungsvarianten des Gesundheitsbildes nach Harry Merl beziehen die Dimensionen Fühlen und Erfahren mit ein. Ohne viele Worte führen diese Coaching-Methoden oft zu überraschenden neuen Lösungen.
INHALT:
Was ist Lebensbalance?
Analyse der eigenen Lebensbalance
Das Gesundheitsbild
Das Arbeiten mit Bildern
Der Einsatz von Farben und Formen im Einzelcoaching
Die Methoden selbst erfahren und anleiten
ZIELE:
Sie können diese sensitiven Coachingmethoden für sich selbst einsetzen und damit experimentieren.
Sie sind imstande, diese Methoden sowohl in Einzelsitzungen als auch in Gruppen anzuleiten und sie auch für eigene Reflexionen im Selbstcoaching zu verwenden.
Sie erfahren Möglichkeiten, diese Interventionen auch für andere Themenstellungen einzusetzen und das Gesundheitsbild als Kraftspender für unterschiedliche Lebensbereiche zu nutzen.
VORAUSSETZUNG:
AbsolventInnen einer systemischen Coaching- oder Aufstellungsausbildung Gültig von: 23.01.2021 Gültig bis: 24.01.2021 Preis: 528,00€
10.11.2020 INHALT:
Teamcoaching ist das Coachen von Teams: die Königsdisziplin im Coaching. Dieses Seminar vermittelt Methoden und Kompetenzen aufbauend auf vorhandenen Basiskenntnissen im Teamcoaching.
Sie ...mehr INHALT:
Teamcoaching ist das Coachen von Teams: die Königsdisziplin im Coaching. Dieses Seminar vermittelt Methoden und Kompetenzen aufbauend auf vorhandenen Basiskenntnissen im Teamcoaching.
Sie erweitern Ihr Repertoire an Methoden für Teamcoaching und probieren diese aus
Sie arbeiten an Ihrer inneren und äußeren Haltung, Ihrer Souveränität und Ihrer Führungsqualität von Gruppen.
Sie können Fragen stellen und reflektieren
Sie festigen dadurch Ihre Rolle als Teamcoach
VORAUSSETZUNGEN:
Dieses Seminar baut auf Basiskenntnissen über Teamcoaching auf. Verschiedene Prozessschritte werden geübt, weitere Methoden für Teamcoaching ausprobiert.
ZIELGRUPPE:
AbsolventInnen des Lehrgangs SYSTEMISCHES COACHING und andere Coaches mit Basiskenntnissen über systemisches Teamcoaching. Gültig von: 20.03.2021 Gültig bis: 21.03.2021 Preis: 528,00€ Stichworte: Teamcoaching; Systemisches Coaching
Aufbauseminar: Lösungsfokussiertes Führen mit Coaching Skills
10.11.2020 Sie suchen nach einem Führungsstil, der sich nicht im Erteilen von Befehlen und Kontrollieren der Ausführung erschöpft? Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zur Geltungbringen? Sie sind ...mehr Sie suchen nach einem Führungsstil, der sich nicht im Erteilen von Befehlen und Kontrollieren der Ausführung erschöpft? Sie wollen die Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zur Geltungbringen? Sie sind als Führungskraft auf der Suche nach fundiertem Knowhow im Bereich People Gültig von: 18.11.2021 Gültig bis: 19.11.2021 Preis: 528,00€
Lösungsfokussiertes Führen mit Coaching Skills Lehrgang
10.11.2020 Sie lernen die Möglichkeiten kennen, die der Führungsstil MitarbeiterCoaching bietet.
Sie vollziehen den Wandel vom problemorientierten zum lösungsfokussierten Denken bei sich selbst und bei Ihren ...mehr Sie lernen die Möglichkeiten kennen, die der Führungsstil MitarbeiterCoaching bietet.
Sie vollziehen den Wandel vom problemorientierten zum lösungsfokussierten Denken bei sich selbst und bei Ihren MitarbeiterInnen.
Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverständnis und finden Ihre persönliche Haltung zum ressourcenorientierten Führen.
Sie sind in der Lage, das Potenzial Ihrer MitarbeiterInnen zu fördern und wissen um den richtigen Einsatz diverser Coaching-Methoden Bescheid.
INHALT:
Systemisches Denken und Wahrnehmen
Der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
Rollenverständnis von Führungskraft und MitarbeiterIn
Von der problemfixierten zur lösungsfokussierten Kommunikation
Positive Interventionsstrategien im Gesprächsverlauf
Fragetechniken
Kommunikationsmuster unterbrechen
Förderung von Selbstverantwortung und Selbstorganisation
Motivation und individueller Leistungsansporn
Praxisrelevante Fallbeispiele
ZIELGRUPPE
Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnen und alle, die sich für lösungsfokussiertes Führen interessieren.
ANRECHNUNGEN
Der Lehrgang LÖSUNGSFOKUSSIERTES FÜHREN MIT COACHING SKILLS ist bei Bedarf an die Diplomausbildung PROFESSIONALCOACHING anrechenbar Gültig von: 03.03.2021 Gültig bis: 19.11.2021 Preis: 1.584,00€
10.11.2020 Kurzlehrgang Systemisches Coaching
Erschaffen neuer Wirklichkeiten
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen ...mehr Kurzlehrgang Systemisches Coaching
Erschaffen neuer Wirklichkeiten
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer wichtigerer Aspekt in der Wirtschaft. Zunehmend verstärkt sich die Nachfrage nach Personen mit der Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungs-alternativen zu entwickeln.
Zielgruppe
BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- u. Organisations-entwicklerInnen, Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnen und alle, die die Aufgabe haben, das Potenzial einzelner Personen oder Teams zu fördern.
INHALTE:
_Die Rolle des Coachs und der/s Kunden/-in im Coachingprozess
_Systemisches Denken und Wahrnehmen
_Der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
_Erarbeitung eines Auftrages zwischen KundIn und Coach
_exploratives, zirkuläres, reflexives, konstruktivistisches Fragen
_problemorientiertes - lösungsfocussiertes - ressourcenorientiertes Vorgehen
_Tipps für die Praxis
Methoden
Fachinput, Erfahrungsaustausch, Gesprächsübungen und -analysen, Reflexionen und Feedback.
IHR NUTZEN
Sie entwickeln Ihr eigenes Rollenverständnis als Coach.
Sie erwerben ein methodisches Grundrepertoire als Coach.
Sie lernen, neue Handlungsalternativen zu entwickeln.
Sie erweitern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und entwickeln Ihr Potenzial.
Gültig von: 03.03.2021 Gültig bis: 10.04.2021 Preis: 2.112,00€
10.11.2020 Erschaffen neuer Wirklichkeiten
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer ...mehr Erschaffen neuer Wirklichkeiten
Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immer wichtigerer Aspekt in der Wirtschaft. Zunehmend verstärkt sich die Nachfrage nach Personen mit der Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln.
ZIELGRUPPE
Coaches, BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- u. OrganisationsentwicklerInnen, Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnen und alle, die die Aufgabe haben, das Potenzial einzelner Personen oder Teams zu fördern.
KURSZEITEN - Herbst 2019:
Teil 1: 06. - 09.11.2019
Teil 2: 04. - 07.11.2019 QUER-Einstieg möglich!
Teil 3: 08. - 11.01.2020
Teil 4: 12. - 15.02.2019
KURSZEITEN - Frühjahr 2020:
Teil 1: 11. - 14.03.2020
Teil 2: 15. - 18.04.2020 QUER-Einstieg möglich!
Teil 3: 13. - 16.05.2020
Teil 4: 17. - 20.06.2020
INHALTE
_die Rolle des Coachs und der/s Kunden/-in im Coachingprozess
_systemisches Denken und Wahrnehmen
_der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit
_Erarbeitung eines Auftrages zwischen KundIn und Coach
_exploratives, zirkuläres, reflexives, konstruktivistisches Fragen
-problemorientiertes - lösungsfocussiertes - ressourcenorientiertes Vorgehen
_Coaching-Interventionen, Arbeit mit dem Inneren Team, mit Metaphern etc.
_Beziehungs-Rekonstruktion auf dem Systembrett
_Teamcoaching, Struktur und Interventionen
_Live-Coachings mit Analysen
_Tipps für die Praxis
METHODEN
Fachinput, Erfahrungsaustausch, Rollensimulationen und Gesprächsanalysen, Reflexionen und Feedback.
IHR NUTZEN als Coach:
_Sie entwickeln Ihr eigenes Rollenverständnis
_erwerben ein umfangreiches methodisches Repertoire
_formen Ihr persönliches Profil und verbessern Ihre Schlüsselqualifikationen.
_lernen, neue Handlungsalternativen zu entwickeln.
_erweitern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und entwickeln Ihr
_Schatzgräber-Potenzial?, die Ressourcen Ihrer Coachees Gültig von: 03.03.2021 Gültig bis: 12.06.2021 Preis: 4.012,80€ Stichworte: Coaching, systemisches Coaching, lösungsorientert
UNSER LEITBILD Die JELINEK AKADEMIE stellt die Entwicklung der People Skills, d.h. Kompetenz im Umgang mit Menschen, in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit und bietet dazu Coaching, Training und Beratung an. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Kommunikations und Konfliktkompetenz, Coaching und Beratungskompetenz, Trainings und Entwicklungskompetenz, Führungs und Teamkompetenz, Sozial und Diversitätskompetenz, Persönlichkeits und Gesundheitskompetenz. Wir fördern die Erweiterung persönlicher Fähigkeiten, unterstützen und begleiten betriebliche Veränderungen und helfen unseren KundInnen bei der Entwicklung neuer Lösungen, immer unter der Devise „lösungsfocussiert – ressourcenorientiert – wertschätzend“. Lösungsfocussiert – ressourcenorientiert – wertschätzend The People Skills Experts! In einer immer schneller werdenden Wirtschaftswelt gewinnen die „weichen Qualitäten“ immer mehr an Bedeutung. Diese sogenannten People Skills sind alle Fähigkeiten, die den Umgang mit Menschen verbessern Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Sozialkompetenz, Integrationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Leadership. Die JELINEK AKADEMIE beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit dem Aufbau und der Stärkung der People Skills. Unser Angebot umfasst verschiedene Arten von Weiterentwicklung dieser Kompetenzen, für Einzelpersonen wie für Gruppen. Unsere Methoden sind vielfältig und werden individuell auf die Bedürfnisse unserer KundInnen abgestimmt. Ob Einzel oder Teamcoaching, ob Lehrgang oder Individualtraining, ob Supervision oder Beratung, People Skills sind unsere Kompetenz. Die JELINEK AKADEMIE betreibt auch Forschung auf diesem Gebiet und entwickelt neue Methoden und Produkte.
Wirtschaftsgruppen:
Dienstleistungen und Wirtschaftsdienste, Schulen
Branchen:
Schulen und Pädagogische Institute, Dienstleistung, Seminare, Unternehmensberatung
